Cosa Facciamo
Mettiamo le mani nel motore
- Ci occupiamo di sviluppo delle risorse umane.
- Attraverso una formazione a prova di business acceleriamo il cambiamento verso il mercato, costruendo le competenze e le motivazioni per ottenere velocemente risultati concreti.
- Analizziamo i processi di business e la cultura del cliente e misuriamo quanto le competenze incidono sui risultati.
- Individuiamo le criticità delle prestazioni e interveniamo sui comportamenti da rettificare.
1. INDIVIDUIAMO LE PRIORITÀ STRATEGICHE
2. DEFINIAMO LE COMPETENZE CHE SERVONO
3. PROGETTIAMO SISTEMI DI APPRENDIMENTO
4. MISURIAMO I RISULTATI OTTENUTI
Team
Claudio ha un Master in Direzione Aziendale della Università Bocconi di Milano, con una specializzazione di marketing industriale. Comincia la sua attività lavorativa nelle vendite, assumendo successivamente responsabilità di coordinamento commerciale.
Nel 2001 fonda Choralia e, coerentemente con la realizzazione della mission, si occupa prevalentemente di progetti di consulenza relativi all’integrazione di obiettivi di business del cliente e sviluppo delle competenze.
Ha approfondito i suoi studi sull’intelligenza emotiva e sulla leadership, realizzando e aggiornando costantemente modelli di formazione per lo sviluppo dell’intelligenza emotiva e della leadership applicati al business.
Segue progetti nelle aree del general management, marketing, vendite e delle dinamiche relazionali applicate alla realtà operativa.E’ inoltre Client Leader su progetti di analisi statistica del rapporto tra competenze e performance basati sul modello VANTIC ® e consulente di riferimento nel settore dell’odontoiatria.Collabora con varie Università italiane come docente nei corsi di laurea e Master.
Professional coach ICF dal 2008 anni e Business Trainer dal 2011, dal 2014 si occupa di Gamification. Come coach si specializza sulla formazione e gestione di reti vendite internazionali, con particolare focus sui mercati dell’Estremo Oriente (Cina e Sud-est asiatico) ed Australia.
La passione per la psicologia sociale lo porta a occuparsi principalmente dei temi dello sviluppo delle competenze personali e dei gruppi di lavoro, dei processi decisionali e del benessere organizzativo.
Esperta di Talent Management e Formazione della Forza Vendita. Dal 2005 ha lavorato come HR Director con responsabilità crescenti in Europa, Medio Oriente, Africa e Canada. E’ in corso di certificazione PMI.
In Choralia segue principalmente progetti di formazione commerciale e Comunicazione.
Per Choralia segue progetti consulenziali e formativi, nelle aziende ed in Business School, nelle aree del Project Management e delle Vendite.
Con i Business Trainer Choralia la formazione non perde mai di vista il business.
Siamo un team di 20 consulenti scelti e preparati per capire le rigorose leggi del business e trasferirle con piacere e passione per l’apprendimento. Abbiamo tutti un’esperienza diretta in vari settori. Questo ci consente di affrontare, anche in aula, i reali problemi operativi dei partecipanti, parlando il loro stesso linguaggio.
Soluzioni
Digital Learning
La missione della nostra divisione Digital Learning è accompagnare la Formazione verso la sua Digital Transformation, tramite contenuti e strumenti innovativi.
Choralia è The Human Side of Digital Learning: un partner che mette l’azienda nelle condizioni di connettere capitale umano e tecnologico, a servizio dei risultati attesi di performance.
Scopri la nostra offerta Digital
Clienti
Dal 2001 lavoriamo con oltre 150 aziende leader nel proprio settore
I clienti ci scelgono sempre di più perché ci prendiamo in carico i risultati delle persone, “mettendo le mani nel motore”, lavorando a fondo per essere percepiti più come colleghi che come formatori.
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