Per rispondere a questa domanda (la gamification riesce a cambiare davvero i comportamenti degli individui?) Didier Coubet e il suo staff hanno sottoposto 388 persone a versioni leggermente diverse di un serious game che consisteva nell’individuare, in un appartamento virtuale, le lampade da dotare di lampadine a risparmio energetico. Alcuni [...]
Gamification = rendere giocose delle attività non ludiche. (L’ho già detto, ma non mi stanco mai di ripeterlo). Da questa definizione discendono molte considerazioni sulla creazione di un progetto di gamification, che deve essere a tutti gli effetti un processo di game design. Per creare un bel gioco è fondamentale [...]
Con questo articolo inauguriamo la rubrica “Gamification Tips”: consigli pratici per impostare la il proprio sistema di gamification in azienda (o per valutare se ciò che il fornitore ci ha proposto sia davvero gamification) Alla radice, la gamification è un campo di studio ed applicazione della motivazione individuale che rappresenta [...]
Essere capaci di individuare talenti prima e di portarli a bordo poi, è indubbiamente uno dei compiti più impegnativi per chi oggi si occupa di risorse umane. In molti casi, l'assessment center rappresenta uno snodo critico di questo processo almeno per due ragioni: E' il momento chiave per comprendere le [...]
