Gli psicologi la chiamano pigrizia sociale Nel 1961 John F. Kennedy disse: “Non chiedete che cosa possa fare il paese per voi; chiedete che cosa potete fare voi per il paese.”. E la questione è ancora attuale perché sono molti i casi in azienda di dipendenti che, in gruppo, si [...]
E’ davvero meglio avere molte alternative, quando si tratta di formazione? Immaginate di essere in viaggio e di trovarvi in albergo di mattina davanti al buffet della colazione. La varietà di marmellate è limitata: ciliegia, fragola, mela, albicocca. La mattina dopo, inaspettatamente, vi trovate di fronte ad un assortimento molto [...]
Le tecnologie facilitano la condivisione di conoscenze ed esperienze: in fondo basterebbe un blog per condividere best practices e casi singolari su cui riflettere tra colleghi. Ma rendere più efficiente lo sviluppo delle competenze e la formazione nelle vendite rimane una sfida che richiede una completa revisione dei processi di [...]
Grazie alle neuroscienze, negli ultimi anni si sono modificati o rinforzati molti degli assunti “classici” legati all’apprendimento ma, soprattutto, al suo mantenimento nel tempo. Sono innumerevoli le ricerche che mostrano quanto poco il nostro cervello trattenga di un corso di formazione: circa l’80% dell’apprendimento si perde nella settimana successiva e [...]
